Les plus grandes banques des pays de l’Union européenne (UE) ont versé entre 2018 et 2024 plus de 1,1 milliard d’euros aux dirigeants licenciés à titre de compensation dans le cadre d’une restructuration à grande échelle des institutions financières, rapporte le Financial Times.
Deutsche Bank et HSBC ont représenté plus de la moitié des indemnités versées. Le montant des indemnités de départ des cadres dirigeants « reflète l’ampleur de la restructuration visant à s’adapter à l’évolution des exigences du marché ». Les restructurations impliquent souvent des cadres supérieurs afin de maximiser les réductions de coûts, selon la publication.
Santander a versé l’indemnité de départ la plus élevée, soit 11,2 millions d’euros, à un banquier européen en 2021. Deutsche Bank a versé onze millions d’euros à deux reprises en 2018 et 2019. Un recruteur de premier plan a déclaré au Financial Times qu’il était « extrêmement difficile de figurer sur ces listes ».
Deutsche Bank est devenue le leader de la réduction du nombre d’employés occupant des postes de direction. Depuis 2018, l’institution financière a licencié 685 de ces spécialistes. Au cours de la même période, HSBC a été contrainte de se séparer de près de 400 managers.
La rédaction
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